Check & Balance နဲ႕ သြားေနတယ္ဆိုရင္က သူတို႕ရဲ႕ ရပ္တည္ခ်က္ေပၚ မူတည္ပီး ဘယ္လိုဆက္ဆံလို႕ ဘယ္လို ညွိယူရမယ္ ဆိုတာကိုပါ တြဲလ်က္ ျမင္လာမယ္..... ပါဝါခ်ဳပ္ထားတယ္လို႕ ျမင္ရင္ေတာ့ ရန္သူလို အျမင္ျဖစ္တဲ့အတြက္ ေစ့စပ္ညွိႏိႈင္းမႈကို လုပ္ရာမွာ အခက္အခဲျဖစ္ေနမွာေတာ့ ေသျခာတယ္........ အဓိက တုိင္းျပည္ေကာင္းစားေရးကို ေဖာ္ေဆာင္ရာမွာ အဲ့ဒိ တစ္မတ္သားကို ရန္သူလိုျမင္မလား၊ ပန္းတိုင္တစ္ခုအတြက္ မတူတာကို ဖယ္ထားၿပီး တူတာေတြကို ရေအာင္ညွိယူရမယ့္ လက္တြဲေဖာ္ေတြလို ျမင္မလား ဆိုတာက ပိုအေရးႀကီးတယ္......
တစ္ခ်ိဳ႕ကေတာ့ လႊတ္ေတာ္ဆိုတာ People Power ရဲ႕ ျပယုဂ္လို႕ ျမင္ၾကတဲ့အတြက္ လႊတ္ေတာ္ထဲက တစ္မတ္သားဟာ People Power ထိမ္းခ်ဳပ္ထားတယ္လို႕ ဆိုတဲ့အေပၚကိုေတာ့ လက္မခံမိဘူး..... ဘာေၾကာင့္လည္းဆိုေတာ့ ေဒါက္တာေအးေမာင္လို အႏွိမ္ခံရပါတယ္ ဆိုတဲ့ တုိင္းရင္းသား ပါတီက တင္တဲ့ ယာယီသက္ေသခံေတြ ပါတီေထာင္ခြင့္ကို ျပင္ဆင္တာကို တစ္မတ္သား ေထာက္ခံခဲ့တာကို ၾကည့္ရင္ သိႏိုင္တယ္....... ဒါကိုၾကည့္ျခင္းအားျဖင့္ တစ္မတ္သားဟာ တုိင္းျပည္ရဲ႕ အေရးကိစၥနဲ႕ ပါတ္သက္လာရင္ ဘယ္ဘက္က ရပ္တည္သလဲဆိုတာ အေျဖက ေပၚေနတယ္......
ဒီကိစၥတင္ မဟုတ္ပဲ အရင့္ အရင္က တုိင္းျပည္ရဲ႕ အမ်ိဳးသားေရး၊ ႏိုင္ငံ့အေရးနဲ႕ ပါတ္သက္လို႕ျဖစ္ျဖစ္၊ လူတစ္ဦးတစ္ေယာက္က သြယ္ဝိုက္စြာ လႊတ္ေတာ္ကို ခ်ဳပ္ကိုင္ဖို႕ လုပ္ေဆာင္လာတဲ့ လုပ္ရပ္ေတြမွာျဖစ္ျဖစ္ တစ္မတ္သားရဲ႕ ရပ္တည္ခ်က္ေတြကို ၾကည့္ရင္လည္း သိႏိုင္တယ္..... ဒီအတြက္ တုိင္းျပည္ကို ေကာင္းေအာင္ ေရွ႕ဆက္ဖို႕ တစ္မတ္သားကို ရန္သူလို႕ ျမင္ေနတာထက္ Diversity Organization တစ္ခုလို ျမင္ၿပီး ကိုယ္လိုခ်င္တာကို ရေအာင္ညွိယူသြားႏိုင္ရင္ အထိအခိုက္ အနညး္ဆံုးနဲ႕ Win Win Situation ကို ရေအာင္ ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္မယ္လို႕ ျမင္တယ္.......
အာဇာနည္ ေခါင္းေဆာင္ႀကီး တစ္ဦးျဖစ္တဲ့ ဒီးဒုတ္ ဦးဘခ်ိဳဟာ “ႏိုင္ငံေရးသမားဆိုတာ ဘယ္သူနဲ႔မွရန္မျဖစ္ရဘူးကြဲ႕။ ႏိုင္ငံေရးသမားဆိုတာ စည္းရံုးေရးကို ယံုၾကည္တယ္မဟုတ္လား။ လူေတြကို ကိုယ္ကစည္းရံုးရမယ္ ေနာက္ဆံုးကြာ ကိုယ္႔ပါတီကို ဆန္႔က်င္ဘက္ ျပဳလုပ္ေနတဲ႔လူကိုပင္ ကိုယ္က ေတာ္ရင္ ကိုယ္႔ပါတီထဲ ေရာက္လာႏိုင္တယ္။” ဆိုတဲ့ စစ္မွန္တဲ့ ႏိုင္ငံေရးသမားရဲ႕ အရည္အခ်င္းကို ေဖာ္ျပထားတာ ေတြ႕ရတယ္....... ဒီေတာ့ ငါနဲ႕မတူ ငါ့ရန္သူအစား ငါနဲ႕မတူသူေတြကို ငါျဖစ္ေစခ်င္သလို လက္တြဲေခၚရင္း တုိင္းျပည္အတြက္ တည္ေဆာက္ေစဖို႕ ႏိုင္ငံကို အထိအခိုက္၊ အနစ္အနာမရွိ တိုးတက္ေစခ်င္တဲ့၊ ေနာက္ေၾကာင္း ျပန္မလွည့္ေစလိုတဲ့ ျပည္သားတစ္ေယာက္အေနနဲ႕ ဆႏၵျပဳမိပါတယ္.........
www.mmdailystar.com
0 comments